Bildungsurlaub

Anspruch auf Bildungsurlaub

Grundsätzlich hat in Deutschland jeder Arbeitnehmer, der mindestens sechs Monate in einem Unternehmen vollzeitbeschäftigt ist, Anspruch auf Bildungsurlaub. Es stehen Ihnen jährlich fünf Arbeitstage Bildungsurlaub zu, die Sie durch Verschiebung in das folgende Jahr auch zu zehn Arbeitstagen zusammenfassen können.

Ablauf der Antragstellung

Am besten informieren Sie sich rechtzeitig bei Ihrem Arbeitgeber über einen geeigneten Zeitpunkt für Ihren Bildungsurlaub in Costa Rica . Bei uns sollten Sie sich spätestens zwei bis drei Monate vor Ihrer Abreise zum Spanischkurs nach San José anmelden, um das weitere Vorgehen zu besprechen. Falls Sie in den Bundesländern Berlin oder Rheinland-Pfalz tätig sind, so sollten Sie sich spätestens zehn Wochen vor Ihrer Abreise zur Spanisch-Sprachreise nach San José mit uns in Verbindung setzen, da dort eine separate Beantragung für Ihren Spanischkurs notwendig ist.

Spanischkurse

Der Gesetzgeber legt spezielle Voraussetzungen fest, damit Spanischkurse in Costa Rica als Bildungsurlaub anerkannt werden (Anzahl der Unterrichtsstunden, Kursinhalte, ...). Nach diesen Vorgaben haben wir unsere Spanisch- Intensivkurse ausgerichtet, so dass jeder Intensivkurs offiziell als Bildungsurlaub in vielen deutschen Bundesländern anerkannt ist.

Bitte vermerken Sie auf unserem Anmeldeformular zur Ihrem Spanischkurs in San José, dass Sie bei Ihrem Arbeitgeber Bildungsurlaub für Ihren Sprachkurs in Costa Rica beantragen möchten.

Bildungsurlaub für Spanischkurse in Costa Rica

Hier finden Sie eine Übersicht über die verschiedenen Bundesländer, in denen unsere Spanischkurse offiziell als Bildungsurlaub anerkannt sind:

Haben Sie schon mal darüber nachgedacht an einer der traumhaften Kreuzfahrten in der Karibik teilzunehmen? Sie haben keine Zeit für Urlaub? Dann ist vielleicht ein Bildungsurlaub genau das Richtige für Sie. Verbinden Sie Ihre Kreuzfahrt doch einfach mit einem Sprachkurs in Costa Rica und genießen Sie Ihren Anspruch auf Bildungsurlaub.